![](https://www.aspeninstitutece.org/wp-content/uploads/2024/09/ob_4147_low.jpg)
Zvyšování kvalifikace a rekvalifikace
Upskilling znamená celoživotní vzdělávání s cílem udržet si zaměstnance a vytvářet nová pracovní místa v dynamicky se vyvíjejícím prostředí. Potřeba celoživotního vzdělávání a schopnost dlouhodobě konkurovat je pro českou ekonomiku zásadní. Naše aktivity zdůrazňují, jak je důležité umožnit lidem přizpůsobit se rychle se měnícímu trhu práce, aby si udrželi zaměstnatelnost.
Související příspěvky
![](https://www.aspeninstitutece.org/wp-content/uploads/2024/10/robot.jpg)
Celoživotní zvyšování kvalifikace se musí stát společenskou prioritou
Expertní kulatý stůl na téma zvyšování kvalifikace zaměstnanců a podnikatelů v České republice.
![](https://www.aspeninstitutece.org/wp-content/uploads/2024/10/6g4a9911-1-scaled.jpg)
Přijde práce za lidmi, nebo lidé za prací?
Veřejná regionální debata na téma Konkurenceschopnost, předcházející výroční konferenci Kam kráčíš, Česko?
![](https://www.aspeninstitutece.org/wp-content/uploads/2024/10/951-big.jpg)
Libraries remain inreplaceable and help social cohesion
A public discussion about the role of libraries in the 21st century.